Érezted már úgy, hogy valamit nem úgy kellett volna csinálnod, nem azt kellett volna mondanod egy szituációban? Úgy gondolom, sokan és sokszor voltunk már így egy kínos jelenet, egy komolyabb veszekedés, egy megalázó szituáció után és abban is biztos vagyok, hogy sokszor lejátszottuk a fejünkben utólag azt is, hogy mi is történt és hogyan. Én magam sokszor gondoltam arra, hogy ha vissza tekerhetném az időt, bizony megtenném: visszamennék oda, arra a pillanatra, és megváltoztatnám a történteket, másképp viselkednék, mást és máshogy mondanék, tennék.

Ez, mint tudjuk nem lehetséges, ugyanakkor minden, ami történik velünk, tanít bennünket. Tapasztalataink által váltunk eddig is bölcsebbekké, fejlődtünk és lettünk azzá az emberré, akik ma vagyunk. Hogy növeljük interperszonális kapcsolataink sikerességét egy olyan új, általam megálmodott csoportos eseményre hívlak titeket, ahol a coaching és drámafoglalkozás egyvelegének köszönhetően egy-egy konkrét múltbeli eseményt hozunk be, hogy „eljátsszuk” mi is történt ott, majd a vágyott verziót megjelenítve „újrajátszuk” a kiosztott szerepek alapján, hogy átkeretezzük a negatív tapasztalást és átfordítsuk olyanná, melyben a megnyugvásé, a feloldásé a főszerep a végén. A módszertan abban segít, hogy megértsük saját reakcióinkat és azok következményeit, illetve, hogy a kapcsolatainkban rejlő konfliktusok számát a bennünk rejlő megoldásokon keresztül csökkentse, azaz a nehéz helyzetek kezelésében sikeressé, a ránk váró helyzetekre felkészítve pedig igazi stratégává tegyen bennünket.